UI Artist

Мы — Playgendary.
Делаем мобильные игры.

Сейчас у нас более 2 миллиардов загрузок, 250 млн ежемесячной аудитории игроков и десятки хитовых игр. Мы входим в топ-6 мировых издателей и занимаем первое место по количеству установок собственных проектов.

Наша команда — это более 500 единомышленников с горящими глазами, бесконечной любовью к играм и общей целью создавать крутые продукты. И нам нужны новые таланты. Мы предлагаем интересные задачи, возможность реализовать собственные идеи на реальных проектах и вырасти вместе с командой, где ценится свежий взгляд и инициативность.

И расстояния не помеха. Каждый может работать из любой точки мира, дома или в наших офисах в Санкт-Петербурге и Лимасоле. Мы не ставим рамки, не следим за временем, а работаем на результат — в этом помогают гибкий график, простые рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

На які завдання (обов'язки)?

• Создавать прототипы интерфейсов совместно с продюсером и гейм-дизайнером;

• Создавать дизайн игровых интерфейсов и концептов UI;

• Отрисовывать элементы интерфейсов;

• Создавать документацию на интерфейсы;

• Работать над улучшением пользовательского опыта на основе анализа фидбэка от игроков;

• Взаимодействовать с FX-художниками, техническими художниками, авторский надзор за реализацией игрового интерфейса.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы на позиции дизайнера интерфейсов в игровых проектах от 2-х лет;

• Понимание принципов построения пользовательского интерфейса;

• Знание инструментов создания графики (Photoshop/Illustrator);

• Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;

• Способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для своего развития.

Будет плюсом:

• Опыт интеграции интерфейсов в Unity

• Знание основ анимации и опыт работы в Spine, 

• Опыт работы с программами: Animate, 3DS Max (или Blender), Miro.

Чому у нас приємно працювати?

• Гибкий график, работа из любой точки мира или в наших просторных офисах;

• Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний;

• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;

• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;

• Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты;

• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;

• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;

• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.