Senior
Повна зайнятість
Договірна
Relocate, Дистанційна робота
✅ КОМПАНИЯ:
Product, Gamedev. Штат: 320+ человек. На рынке более 10 лет.
Cпециализируется на разработке mobile casual игр.
Можно переехать в страны с офисом (Литва, Черногория, Кипр, Украина) или работать удаленно из ЕС, Армении, Грузии и т.д.
ПРОЕКТ:
Жанр - ферма.
Стадия - активный LiveOps.
Монетизация - гибридная (рекламная, инапы).
Площадки: Android, iOS.
Количество инсталлов ~20 млн.
Компания предоставляет необходимый бюджет для тестов, проверки гипотез, дает доступ к внутренним отделам маркетинга, аналитики.
Созданы все условия для того, чтобы Game Designer в связке с Producer мог быть эффективным и успешно развивал продукт.
Над чим працювати?
- На якій стадії проект(и)? LiveOps
- Жанр: Казуальні
- Платформи: Mobile, iOS, Android
Розмір і структура команди?
2 чел. - Producer, Lead Game Designer, 3 - Game Designer, Level Designers, Narrative Designers.
На які завдання (обов'язки)?
разработка механик и игрового контента в соответствии с общей концепцией игры;
выступать фичеоунером, смотреть непосредственно аналитику, как фича отработала;
разработка и совершенствование метагейма проекта на основе статистики и аналитики;
улучшение внутренней экономики и монетизации игры;
анализ игровой статистики.
LiveOps: проводится разработка новых фичей, наполнение проекта ивентами, соревнованиями.
Якого професіонала шукаємо?
опыт работы на позиции Game Designer - от 4 лет;
опыт работы с farm проектами;
опыт создания и оперирования фичами в мета-циклы и LiveOps - от 2 лет;
хорошее знание рынка казуальных игр;
навыки работы с аналитикой (понимание ключевых метрик, их взаимодействия, работа с дашбордами);
проактивность и ответственность.
Чому у нас приємно працювати?
достойная зп и материальные бонусы;
покрытие налогов;
возможность релокейта в страну с офисом (Литва, Черногория, Кипр, Украина) или работа удаленно по контракту;
материальная и орг. поддержка при релокейте;
оплачиваемые отпуск, больничный;
соц. бенефиты;
участие в профильных конференциях, курсах и корп. мероприятиях.
Процес відбору
1. Звонок - знакомство с рекрутером.
2. Тестовое задание.
3. Знакомство с HR компании.
4. Интервью с Producer.
*возможны изменения в процессе отбора, гибкий подход
Схожі вакансії
NetGame
Київ
Опубліковано 4 дні тому
Trainee
Договірна
Повна зайнятість
Plummy Games
Дистанційна робота, Кишинів
Опубліковано 5 днів тому
Middle
Договірна
Повна зайнятість