Senior 2D Artist / Concept Artist / Lead Artist

Мы — студия по разработке игр Zillion Games. Мы работаем в нише Gambling-игр и ищем новых сотрудников в арт-отдел. Сейчас у нас в команде пятеро художников и аниматор. И нам нужен арт-лид или старший иллюстратор, который будет отвечать за визуальную составляющую наших проектов и направлять наших художников.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Zillion Games
• На какой стадии проект(ы)? Successful production \ growth
• Жанры: Казино, Казуальные
• Платформы: PC, Mobile, Browser, iOS, Android

Размер и структура команды?

12+

На какие задачи (обязанности)?

• Создание концепт Арта, составление муд-бордов, поиск референсов для художников и аниматоров. Поиск тем и исследовние трендов.

• Проработка сложных графических объектов: персонажи, фоны, объекты.

• Кураторство над командой художников и аниматоров: надо утверждать арты, объяснять, что и как поправить, желательно делать оверпэинты или дополнять всё примерами. Контролировать сроки и дедлайны, перекидывать художников с проекта на проект.

• Оперативное управление: нам надо чтобы художники с аниматором не простаивали в ожидании обратной связи.

• Взаимодействие с командой проекта: программисты, аниматоры, художники.

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы 2D-художником в игровой индустрии от 3 лет.

• Понимание специфики создания онлайн игр. Будет плюсом опыт работы со слот-машинами.

• Наличие хорошего портфолио. Ссылка на портфолио обязательна, нам хочется видеть ваши достижения.

• Уверенное владение Adobe Photoshop.

• Практические навыки управления командой художников и аниматоров. Мы работаем с планировщиком задач и системой управления проектами.

Что для нас важно в человеке?

• Рассчитываме на адекватность в работе с обратной связью - спокойные реакции на фидбэк.

Почему у нас приятно работать?

• Своевременная и конкурентная заработная плата. Мы будем ориентироваться на ваше предложение по цене, но Вы точно будете получать больше, чем наш обычный художник.

• График: понедельник — пятница, 8-ми часовой рабочий день.

• Возможна частичная удаленная работа.

Демократичное и очень адекватное руководство: мы не достаём сотрудников из-за мелких опозданий и позволяем выбрать удобный график.

Какие условия и бонусы?

Индивидуальное и гибкое отношение к сотрудникам. Всем мы люди и возможны всякие не штатные ситуации. Формализм и бюрократия у нас отсутвует - больше живого человеческого отношения.