Middle
Pełne zatrudnienie
Do ustalenia
Praca zdalna
Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность User Acquisition manager
Компания G5, разместившая акции на NASDAQ Stockholm в 2014 году, является одной из самых быстрорастущих технологических компаний Швеции по мнению компании Deloitte. В игры компании играют более 250 миллионов пользователей по всему миру.
Офисы компании расположены в Стокгольме, Сан Франциско, на Мальте, в Москве, Калининграде, Львове и Харькове.
Nad czym pracować?
- Nazwa projektu (ów): Hidden City®, Jewels of Rome®, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Survivors: The Quest®, The Secret Society® and Pirates & Pearls и т.д
- Gatunek: Gry codzienni
- Platformy : iOS, Android, Mobile
Na jakie zadania (obowiązki)?
Настройка и управление рекламными компаниями;
Проведение анализа данных для оптимизации рекламных компаний;
Сотрудничество с существующими партнерами и поддержание текущих источников трафика а также поиск новых партнеров;
Взаимодействие с другими департаментами компании в направлении аналитики и автоматизации инструментов для команды UA;
Тесное сотрудничество с отделом ASO и Сreative для создания продающих креативов и их тестирования;
Отслеживание рыночных возможностей, конкурентов и современных тенденций UA направления.
Jakiego specjalisty szukamy?
Экспертиза в геймдев UA от 1 года;
Опыт работы с различными рекламными платформами / сетями / каналами в мобильной индустрии (опыт работы с Programmatic и видеосетями - плюс).
Опыт работы с веб-аналитикой, аналитическими и онлайн-метриками;
Уверенные знания в Excel, включая анализ данных и сводные таблицы;
Co jest dla nas ważne w człowieku?
Умение работать в команде;
Способность ясно излагать мысли и воспринимать конструктивную обратную связь;
Стремление к обучению и саморазвитию;
Дисциплинированность, ответственность.
Dlaczego u nas przyjemno pracować ?
Творческая свобода и реализация
Система карьерного роста
Официальное оформление;
Вознаграждение по результатам собеседования;
Дружный коллектив и демократичная атмосфера;
Занятия английским языком;
Занятия в тренажерном зале.
Proces selekcji
Процесс отбора:
рассмотрение резюме;
собеседование;
Podobne oferty pracy
Values Value
Praca zdalna
Premium Hot TopSenior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie