HR Generalist / Recruiter

Привіт! Ми незалежна українська студія, що створює приголомшливі відеоігри для провідних ігрових компаній світу. Наразі ми відкриваємо новий офіс та шукаємо HR Generalist'а, який буде відповідальним за його розвиток життєдіяльність.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry akcji, Gry przygodowe, Gry logiczni, Gry fabularne, Gry symulacyjne, Gry strategiczne, Gry strzelanki, Gry wyścigowe
• Platformy : PC, Mobile, iOS, Android, Console

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Створення та розміщення описів вакансій;

• Активний пошук та залучення відповідних кандидатів;

• Робота з job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами;

• Проведення співбесід з кандидатами (первинний скринінг, а також організація та супровід на технічних співбесідах);

• Надання зворотного зв’язку після інтерв’ю;

• Підготовка та супровід Job Offer-ів;

• Ведення внутрішньої бази кандидатів;

• Аналітика ринку;

• Ведення звітності щодо процесу відбору кандидатів.

HR діяльність:

• Адаптація нових співробітників;

• Проведення performance reviews;

• Управління компенсаціями;

• Організація тімбілдингових заходів, супровід внутрішніх та зовнішніх заходів компанії;

• Розвиток HR-бренду та корпоративної культури та ін.

Офіс-менеджмент:

• Замовлення продуктів, води;

• Прикраса офісу до заходів;

• Підтримка життєво важливої офісної діяльності.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Досвід роботи в ігровій індустрії та/або в IT від 2-х років;

• Знання та навички застосування найрізноманітніших методів та інструментів пошуку і найму співробітників;

• Досвід підбору IT фахівців рівня Middle/Senior/Lead;

• Грамотна письмова та усна мова;

• Досвід створення та реалізації програм адаптації персоналу;

• Знання англійської мови від intermediate рівня.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Самостійність, ініціативність, фокус на результат;

• Комунікабельність, системність, відповідальність, вміння працювати з великим об’ємом інформації;

• Уміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами;

• Навички ведення переговорів та роботи із запереченням.

Jakie warunki i bonusy?

• Конкурентну зарплату з прив’язкою до курсу;

• Регулярні перегляди заробітної платні;

• Прозорі умови роботи;

• Довгострокове співробітництво, оплачувана відпустка та лікарняні;

• Підвищення кваліфікації: компенсація 50% вартості навчальних курсів, відео курсів;

• Компенсацію 50% витрат на корпоративні заняття з англійської мови;

• Цікаві та іноді складні задачі;

• Можливість створити команду та офіс вашої мрії.