Game Designer

Разработчик и издатель мобильных игр Mystery Tag ищет в свою команду Game Designer. Наша компания выпустила более 10 игр на мобильные платформы, с общим количеством установок 20 миллионов по всему миру. Самые популярные из которых за счет усилий маркетинга с каждым месяцем существенно увеличивают базу игроков.

Самые популярные из них:

Harvest Land

IOS: http://apple.co/2g7TFla

Android: http://bit.ly/2yFMcjZ

Donald’s Empire

IOS: http://apple.co/2fLETn2

Android: http://bit.ly/2xQ6YR0

Merge Defense 3D

IOS: https://bitly.su/JiDTkfF

Android: https://bitly.su/JiDTkfF

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Анализ и составление выводов по статистическим данным игры;

• Ведение игровой документации от прототип документа, до релиза механики;

• Сопровождение и коммуникация с участниками группы разработки по введению новых или изменению старых механик;

• Тестирование и проверка правильности имплементации;

• Работа над улучшением баланса, игровых механик, монетизации;

• Проработка сюжетных линий, сценариев и вовлечение игрока

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы геймдизайнером от 1 года в коммерчески успешных мобильных проектах;

• Опыт разработки и экспертизы match-3 игр;

• Глубокое знание и понимание монетизации и тенденций мобильного F2P рынка;

• Хорошее знание и умение работы с аналитическими данными;

• Умение грамотно и четко выражать свои мысли, как устно, так и письменно;

• Способность аргументировать все принимаемые решения;

• Обязательное знание математики, любовь к цифрам;

• Грамотная русская речь;

• Желание добиваться результата и умение брать на себя ответственность.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Полный рабочий день на удаленной основе с выбором времени работы.

• Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока;

• Зарплата в долларах, с пересчетом по текущему курсу;

• Отпуска и больничные без потери заработной платы;

• Ежемесячные бонусы на проф. развитие;

• Отсутствие излишне формализованных процессов, множества митингов, множества задействованных людей;

• Большая доля автономности, возможность принятия творческих решений;

• Сформированные процессы наставничества, понятный карьерный рост;

• Мы нормально относимся к ошибкам, не наказываем за неудачи

В компании нет жестких зарплатных вилок и в случае взаимного интереса мы сможем сделать комфортное предложение!