HR Manager

GAMEPACK is a rapidly developing team in the gaming industry. We are strengthening our team and constantly mastering new directions. We always do our best to create opportunities for our team to show their passion for creativity.

Our company is a close-knit team of talented and dedicated artists, animators, developers, and other professionals who succeed in creating stunningly beautiful solutions both for a growing list of clients around the world and our own projects. Fueled by a passion for taking art to the next level, our team of over 120 creative minds is transforming the industry step by step.

Wielkość i struktura zespołu?

120

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Поиск и хантинг художников, аниматоров, разработчиков и других специалистов;

• Оформление вакансий на профильных сайтах;

• Мониторинг рынка, поиск новых и оптимизация текущих источников;

• Подписание документации с отобранными кандидатами;

• Организация созвонов-собеседований с кандидатами и присутствие на них;

• Ведение отчетности и анализ эффективности ресурсов для поиска сотрудников;

• Оформление и редактирование текстов;

• Участие в организации и проведении HR-инициатив.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Знание ресурсов и инструментов для поиска кандидатов;

• Умение работать в команде, открытость и коммуникабельность;

• Самостоятельность в работе, умение планировать свое время и расставлять приоритеты;

• Желание развиваться в игровой индустрии, вникать в направление геймдева;

• Грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки;

• Умение красиво и быстро формулировать свои мысли;

• Внимательность к тексту и общему виду вакансий при ее публикации, а также любых других текстов, которые опубликованы от лица компании;

• Английский язык уровня Intermediate или выше;

• Будет плюсом опыт рекрутинга в IT-сфере.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Умение работать в команде;

• Открытость и коммуникабельность;

• Умение оценивать временные затраты на предстоящую работу и попадать в поставленные сроки;

• Желание учиться и развивать свои навыки;

• Умение озвучивать и принимать конструктивный фидбек;

• Самостоятельность в работе, умение планировать свое время и расставлять приоритеты.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Дружелюбная семейная атмосфера и open-minded менеджмент;

• Политика открытого общения, где вы можете свободно высказать свои мысли коллегам;

• Интересные проекты;

• Быстрый профессиональный рост в игровой индустрии;

Jakie warunki i bonusy?

• Вводное обучение и адаптация;

• Удаленная работа, фулл-тайм;

• Оплачиваемый отпуск - 22 рабочих дня;

• А также оплачиваемые больничные.