Middle
Full time
Negotiable
Relocate, Remote, Georgia, Lithuania, Poland
Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:
мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;
в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;
нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;
в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.
Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.
Наш текущий сетап: старший финансовый менеджер и финансовый менеджер, а также пул бухгалтеров (inhouse и outsource).
Кого ищем: специалиста, который усилит нашу финансовую команду. Спектр рабочих задач на данной позиции будет касаться всех основных финансовых процессов в компании: моделирование, бюджетирование, подготовка управленческой отчетности и т.д.
Фактор релокейта: на данную позицию рассматриваются только те кандидаты, которые готовы релоцирвоаться для начала выполнения своих рабочих задач. Работать из РФ/ РБ возможности нет. Это условие обязательно.
For which tasks (responsibilities)?
Детальнее, чем предстоит заниматься:
Финансовое моделирование с горизонтом в 1 год в разрезе бизнес-единиц;
Поддержка и доработка системы бюджетирования в рамках группы компаний;
Ежедневный контроль денежного потока по всем юридическим лицам, формирование и корректировка графика платежей;
Ведение и подготовка управленческой отчетности по каждому юридическому лицу, а также консолидированной по всей группе компаний;
Ежемесячный расчет финансовых результатов по проектам компании (играм), а также оценка основных факторов динамики расходов (UA расходы и статьи затрат OPEX);
Проведение план-факт анализа по итогам закрытия месяца (анализ зарплаты, анализ расходов на софт, анализ причин превышения бюджета);
Поддержка бухгалтерий в локациях компании при проведении аудита;
Подготовка отдельных аналитических отчетов по запросу;
Поддержание и совершенствование универсальных бюджетных трекеров (рабочей среды) для региональных директоров, концентрирующих информацию по расходам, графику платежей, сотрудникам, остаткам средств, плановым поступлениям и т.д.;
One-off и ongoing задачи по автоматизации тех или иных финансово-административных задач на базе Google Sheets, Google Apps Script.
Будущий сотрудник возьмет на себя часть нагрузки по каждой из задач, указанных выше, и при поддержке руководителя отдела будет активно участвовать в улучшении и модернизации всех поименованных и прочих финансовых и около-финансовых процессов.
What kind of professional are we looking for?
ТРЕБОВАНИЯ:
Знания и опыт в области финансового анализа, бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности, управленческого и бухгалтерского учета;
Опыт в автоматизации финансово-административных задач;
Upper-Intermediate / Advanced English (B2/C1) устный и письменный;
Уверенные навыки владения Excel/ Google Sheets;
Опыт работы в финансах не менее 2-х лет.
What is important for us in a person?
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Самостоятельность и автономность;
Гибкость и оперативность - вы четко понимаете запросы бизнеса, быстро принимаете оптимальные решения и быстро действуете;
Коммуникабельность и умение работать в команде;
Ответственность за результат;
Умение объяснить простым языком сложные финансовые вещи;
Любовь к компьютерным играм и всему, что с ними связано.
Why do we enjoy working here?
ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:
Гибкий формат работы. Можешь ходить в офис в Вильнюсе и Лимасоле — или работать удалённо. Главное — быть на связи в рабочие часы;
Трудоустройство в Европе. Оформляем на работу в Польше, Литве, Грузии, Черногории и на Кипре — выбирай локацию по душе;
Развитие. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции, частично компенсируем обучение;
Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;
Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга;
Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности;
И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.
The selection process
Наши контакты:
hr@belkatechnologies.com